Mobie Oy on aloittanut strategisen yhteistyön kansainvälisen koulutusyhtiö Academy of Brainin kanssa. Ihmisten johtaminen tekoälyaikana on nyt osa CompetenceX-alustan tarjontaa. Yhteistyö tuo alustalle tutkimustietoon perustuvia koulutuksia johtamisesta, vuorovaikutuksesta ja yhteistyöstä. Mobien laajan teollisuuskoulutuksen kokemuksen rinnalle rakentuu näin entistä monipuolisempi työelämätaitojen tarjonta.
Teollisuudessa osaaminen näkyy konkreettisissa asioissa: oikein tehdyssä asennuksessa, turvallisessa nostossa ja katkeamattomassa kylmäketjussa. Näiden tehtävien taustalla on tietoa, jonka on siirryttävä kokeneilta ammattilaisilta uusille tekijöille ja koulutuksesta käytännön työhön.
Tämän tiedon muuttaminen koulutukseksi on ollut pitkään Mobien työn ytimessä. Yhtiö on tuottanut vuosien varrella yli tuhat koulutusmateriaalia teollisuuden ja turvallisuuskriittisten tehtävien tarpeisiin. Kokemus vaativista toimintaympäristöistä muodostaa perustan myös CompetenceX:lle, joka kokoaa saman brändin alle Mobien oppimisteknologian, sisällöntuotannon ja koulutuskumppaneiden asiantuntemuksen.
Academy of Brainin kanssa alkanut yhteistyö jatkaa tätä työtä uudesta suunnasta. Teknisen osaamisen rinnalle tuodaan koulutuksia, jotka auttavat ihmisiä toimimaan yhdessä, johtamaan muutosta ja selviytymään työelämän kuormituksesta.
– Yhteistyö tuo asiakkaillemme selkeää lisäarvoa, kun CompetenceX:n kautta saatavien laadukkaiden koulutussisältöjen valikoima laajenee. Academy of Brainin vahva asiantuntemus psykologisten työelämätaitojen kehittämisessä ja laaja tutkimuspohjainen koulutustarjonta täydentävät oppimisympäristöämme. Yhdessä autamme organisaatioita kehittämään niitä käytännön taitoja,
joita henkilöstö tarvitsee muuttuvassa työelämässä, sanoo Mobie Oy:n tutkimus-, kehitys- ja innovaatiojohtaja Jukka Sormunen.
Ihmisten johtaminen tekoälyaikana vaatii kasvokkaisia kohtaamisia
Mobielle yhteistyön lähtökohta on käytännönläheinen. Uuden teknologian käyttöönotto ei ole vain järjestelmien ja työohjeiden uudistamista. Se muuttaa myös ihmisten työtä, vastuita ja odotuksia. Esihenkilön on osattava kuunnella, perustella ratkaisuja ja käydä keskustelua silloinkin, kun kaikkiin kysymyksiin ei vielä ole valmiita vastauksia.
Nopeatahtisessa, yhä enemmän tekoälyn tukemassa työssä Mobie painottaa human in the loop -ajattelua: ihmisen tulee säilyä mukana arvioinnissa ja päätöksenteossa. Tekoälyn tuottamaa tietoa on pystyttävä tarkastelemaan kriittisesti, sen ehdotuksia kyseenalaistamaan ja toimintaan puuttumaan tarvittaessa. Tämä edellyttää teknisen ymmärryksen lisäksi työyhteisöä, jossa kysymyksiä ja huolia uskalletaan tuoda esiin.
Siksi Mobie pitää kasvokkaisia kohtaamisia ja ihmislähtöistä henkilöstöjohtamista tärkeänä osana teknologista muutosta. Palautteen antaminen, epävarmuuden käsitteleminen ja luottamuksen rakentaminen tarvitsevat aikaa keskustelulle. Digitaalisen koulutuksen tehtävänä on tukea näitä kohtaamisia, ei korvata niitä.
Academy of Brainin tutkimuspohjainen tarjonta vastaa tähän tarpeeseen. Neurotieteeseen, psykologiaan ja organisaatioiden toiminnan tutkimukseen pohjautuvissa koulutuksissa käsitellään muun muassa johtamista, vuorovaikutusta, yhteistyötä ja psykologista turvallisuutta. Mukana ovat myös muutoksiin sopeutuminen, päätöksenteko ja stressinhallinta.
Lyhyistä oppimissisällöistä yhteiseen keskusteluun
Academy of Brainin oppimismallissa lyhyet digitaaliset sisällöt yhdistyvät omaan pohdintaan, keskusteluun kollegoiden kanssa ja opitun soveltamiseen työssä. Koulutus voi esimerkiksi antaa tiimille yhteisen lähtökohdan keskustella palautteesta tai siitä, miten työpaikalla toimitaan kuormittavissa tilanteissa.
CompetenceX-asiakkaalle tämä avaa mahdollisuuden yhdistää ammatillista koulutusta ja työyhteisön kehittämistä. Uuden teknologian käyttöönoton yhteyteen voidaan liittää sekä käyttöön perehdyttävää koulutusta että muutoksen johtamista. Teknistä perehdytystä voidaan puolestaan täydentää yhteistyön ja viestinnän taidoilla.
– Mobien ja Academy of Brainin yhteinen osaaminen auttaa tulevaisuuteen suuntaavia organisaatioita viemään opit käytännön toiminnaksi. Samalla vahvistamme niitä inhimillisiä valmiuksia, joita teknologia ei yksin voi korvata, sanoo Academy of Brainin kansainvälisistä kumppanuuksista vastaava johtaja Scott P. McKenzie.
Laaja teollisuuskokemus kantaa uusille osaamisalueille
CompetenceX:n koulutustarjonta on rakentunut ympäristöissä, joissa osaamisen on oltava todennettavissa. Alustalla toteutetaan esimerkiksi Klingerin laippaliitosasennusten, Cranopin nostotyön ja Mining Finlandin kaivosteollisuuden koulutuksia.
Mobien yhteistyö Coldest Chainin kanssa vie samaa osaamista kansainväliseen logistiikkaan. CompetenceX tukee kylmäketjun kuljetusjärjestelmän käyttöönottoa Kolumbiassa, Meksikossa ja Espanjassa yhteisellä, monikielisellä koulutus- ja sertifiointimallilla.
Academy of Brain täydentää tätä kumppaniverkostoa osaamisella, joka koskettaa toimialasta riippumatta niin työntekijöitä kuin johtoa. Yhteistyön myötä Mobie liittyy myös Academy of Brainin Alliance Market Program -kumppanuusohjelmaan.
CompetenceX:n kehityksessä kyse on Mobielle saman työn jatkamisesta: asiantuntijatiedon muuttamisesta osaamiseksi, jota työpaikoilla voidaan käyttää. Teollisuudessa se voi tarkoittaa turvallisesti tehtyä asennusta. Esihenkilötyössä se voi näkyä keskusteluna, jossa vaikea asia saadaan käsiteltyä ja yhteistyö jatkumaan.
Mobie Oy
Mobie Oy on kuopiolainen oppimisteknologiayhtiö, jolla on laaja kokemus teollisuuden ja turvallisuuskriittisten tehtävien koulutusmateriaalien tuottamisesta. Yhtiön CompetenceX-oppimisympäristö yhdistää koulutussisällöt, tekoälyä hyödyntävän oppimisteknologian, monikielisen jakelun ja digitaalisen sertifioinnin yritysten ja organisaatioiden osaamisen kehittämiseen.
Academy of Brain
Academy of Brain on kansainvälinen tutkimuspohjaisten työelämätaitokoulutusten tuottaja. Sen digitaaliset koulutukset tukevat henkilöstön, esihenkilöiden ja tiimien kehittymistä yhdistämällä lyhyet oppimissisällöt, oman pohdinnan ja yhteisen keskustelun.
Lisätiedot
Jukka Sormunen
Tutkimus-, kehitys- ja innovaatiojohtaja, Mobie Oy
jukka.sormunen@mobie.fi
+358 50 326 8519
Jukka Sormunen | LinkedIn
Scott McKenzie
Kansainvälisten kumppanuuksien johtaja
Scott.McKenzie@academyofbrain.com
+1 603 7185785
Scott P. McKenzie MSBE | LinkedIn