osaamisvaje

Jälleenmyyjä myy tuotteesi, mutta miten?

kirjoittaja
Jälleenmyyjäverkoston kouluttaminen: huono, kertaluontoinen koulutus ei jää mieleen

Jälleenmyyjäverkoston kouluttaminen on haaste, joka syntyy väistämättä, kun tuote myydään omien myyjien lisäksi kymmenien tai jopa satojen jälleenmyyjien kautta: miten varmistetaan, että jokainen jälleenmyyjäosaa esitellä, myydä ja huoltaa tuotetta yhtä hyvin kuin valmistaja itse osaisi? Tämä on tuttu tilanne monelle FinnMETKOn kaltaisilla messuilla näytteilleasettavalle yritykselle, joiden tuotteita myydään laajan jälleenmyyjä- tai maahantuojaverkoston kautta. Oman henkilöstön

Älä osta pelkkää oppimisjärjestelmää, vaan rakenna koulutuspalveluita

kirjoittaja
Koulutuspalvelut käytännössä – kouluttaja kouluttaa teollisuustyöntekijöitä työpajassa

Koulutuspalvelut, eivät pelkkä oppimisjärjestelmä, ratkaisevat osaamisvajeen. Koulutusliiketoiminta alkaa siitä missä teknologia loppuu. Ilman toimivaa koulutuspalveluiden konseptia alustainvestointi jää hyödyntämättä. Monessa yrityksessä koulutushaaste yritetään ratkaista hankkimalla uusi järjestelmä. Alusta ostetaan, mutta sisältöä ei synny. Prosessit puuttuvat. Vastuuhenkilöä ei ole. Oppimiskokemus jää heikoksi. Ongelma ei ole teknologia. Ongelma on lähestymistapa. Jos et ole vielä lukenut, miten osaamisvaje